UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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48 Attribution de trimestres et durée de service, bonifications, majorations...

12 février 2020, 22:40, par Delaunoy Elizabeth

Bonjour,
Je suis fonctionnaire d’Etat (sédentaire) depuis le 10 janvier 1983.
Je suis née le 25 mars 1965, j’ai deux enfants et au 31 décembre 2018, j’ai acquis 151 trimestres.
J’aurai donc mes 169 trimestres au 30 juin 2023, à l’âge de 58 ans... si je reste en activité jusqu’à cette date.
Etant carrière longue, mon âge légal de départ à la retraite est de 60 ans et 3 mois (dus à un arrêt de longue durée).
Question n° 1 : Puis-je demander une rupture conventionnelle et à quelle date ? J’ai lu qu’elle devait intervenir avant l’obtention des 169 trimestres mais y a-t-il un délai requis avant l’âge légal de départ à la retraite ou en fonction du nombre de trimestres acquis, pour la signature de celle-ci ?
Question n° 2 : Puis-je demander un départ à la retraite anticipé, avant l’âge légal mais en ayant mes 169 trimestres, aurais-je une décote, comment sera-t-elle calculée et combien de temps sera-t-elle appliquée... jusqu’à mes 60 ans et 3 mois ?
Question n° 3 : Si je demande un départ à la retraite anticipé, avant l’âge légal mais sans avoir mes 169 trimestres, comment sera calculée la décote et combien de temps appliquée ?
Merci pour votre réponse et belle journée.

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