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48 Attribution de trimestres et durée de service, bonifications, majorations...
6 janvier 2021, 22:42, par Claude (CFDT Retraités)
Comme indiqué fiche 46, pour la durée d’assurance, le temps partiel est compté comme du temps plein (pour la décote notamment). Par contre, pour la durée de services (calcul de la pension), le temps partiel est compté pour la quotité de services réellement effectuée.
Autrement dit un travail à 50% comptera 6 mois pour une année.
Comme indiqué fiche 46, pour la durée d’assurance, le temps partiel est compté comme du temps plein (pour la décote notamment). Par contre, pour la durée de services (calcul de la pension), le temps partiel est compté pour la quotité de services réellement effectuée.
Autrement dit un travail à 50% comptera 6 mois pour une année.