UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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49 Taux de liquidation, calcul de la pension, décote, surcote, minimum garanti...

3 mai 2018, 13:56, par levet catherine

Bonjour,
fonctionnaire en arrêt depuis juin 2015..dépression,tendinopathie des 2 épaules . Lumbago chronique....longue maladie refusée 2fois par comité et supérieur,reconnue inapte par 2 fois médecine travail...handicapée reconnue Mdph depuis 2015 ( surdité) aménagement poste 2014....2015 demande de reclassement non posssible (pas de poste dans le technique mal grès un bac secrétariat)...en disponibilité depuis 2017 reconduit jusqu en août 2018...mon employeur me passe en retraite pour invalidité ( en cours j ai passée 3 contrôles médicaux en mars 2018)....160 trimestre régime général 4 enfants compris ... entrée contractuelle en 2009, stagiaire 2013 ; titulaires en 2014... comment est fixée le taux. D invalidité ?départ retraite sécu pas avant 2021.comment vais je vivre sans revenu ...si je suis pas invalide à plus de 60% droit à rien ....y a t il un montant de base que je peux percevoir...?.puis je demander à mon employeur le chômage car ce n est pas de ma faute si je ne travaille plus ( pas de poste à cause de mes handicapes) même avec cette mise en retraite pour invalidité ?
j avoue que je suis affoler de la suite de ma vie ....car les caisses ne donne rien comme base et me renvoie de l un à l autre’
merci pour votre réponse que j attend impatiemment

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