Bonjour,
Je suis entree dans l administration le 06/01/1992 , je suis fonctionnaire de la catégorie super active depuis donc 28 ans soit 4 trimestres X 28 = 112 trimestres + 4 trimestres de l armée en 1991+ 20 trimestres acquis de bonification soit en tout 136 trimestres à ce jour.Vu que je suis né en 1970, je dois cotiser 171 trimestres ce qui donne 171 trimestres - 136 = 35 trimestres manquants.
Etant actuellement en CMO depuis 4 mois avec des risques de me retrouver en CLM ou CLD lors de la commission de réforme qui a lieu au bout de 6 mois peut on me mettre à la porte pour inaptitude à mon emploi et en me faisant prendre ma retraite de force lorsque j aurai atteint l âge de 52 ans et en subissant la décote de 25%.Je crains qu on puisse me virer facilement en étant très perdant, bien que dans ma carrière je n ai jamais été placé en CLM ou en CLD , j ai 49 ans actuellement et dois aller jusqu en novembre 2027 pour avoir un taux plein de 75%.Si vous pouvez m éclairer sur ce point, sachant qu il me reste 35 trimestres, existe t il un risque de me retrouver à la porte lorsque j aurai l âge légal vu que j ai depassè 27 ans de service , ce qui serait très dommageable pour moi ?