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57 Droits à la retraite acquis dans l’espace européen
28 avril 2021, 16:45, par Jp
Bonjour,Je travaille en Guyane, et dans le cadre de l’article L 1212 (tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l’entreprise.), j’ai été repris pendant 1 an par une société espagnole, tout en en ne changeant pas de lieu de travail (Guyane). Mes fiches de paye par contre était faite
en Espagne.
A chaque communication électronique avec la CGSS, cette période n’est pas prise en compte dans mon relevé de carrière et à chaque contact avec les agents en charge de mon dossier, il m’est demandé de fournir les fiches de paye concernant cette période.
Ce que je fais bien sur, mais à partir de là, plus rien, plus de contact....bien que toutes les autres périodes de travail en France aient été corrigées.
Dans quel cadre, au niveau retraite, se situe cette période travaillée en France pour un employeur espagnol ?
Bonjour,Je travaille en Guyane, et dans le cadre de l’article L 1212 (tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l’entreprise.), j’ai été repris pendant 1 an par une société espagnole, tout en en ne changeant pas de lieu de travail (Guyane). Mes fiches de paye par contre était faite
en Espagne.
A chaque communication électronique avec la CGSS, cette période n’est pas prise en compte dans mon relevé de carrière et à chaque contact avec les agents en charge de mon dossier, il m’est demandé de fournir les fiches de paye concernant cette période.
Ce que je fais bien sur, mais à partir de là, plus rien, plus de contact....bien que toutes les autres périodes de travail en France aient été corrigées.
Dans quel cadre, au niveau retraite, se situe cette période travaillée en France pour un employeur espagnol ?