Bonjour,
tout d’abord, merci à vous de répondre à toutes ces demandes... Il apparaît que l’information fournie par les différents services, français et étrangers, est tellement confuse que beaucoup d’entre nous ont besoin d’un peu d’aide, donc un grand merci !
J’ai 43 ans, cadre dans le privé, je suis revenu en France il y a 5 ans après 15 ans passés en Angleterre, tous travaillés en tant que salarié.

Je vous avouerai ne pas comprendre grand chose à ma situation, malgré toutes vos réponses.

a priori, les accords communautaires compteront les trimestres travaillés en gb (60) pour me permettre de toucher une retraite complète en fin de vie professionnelle...?
Si oui, en sachant que je compte (croisons les doigts) cotiser pendant 25 ans en France - ou en tout cas suffisamment pour obtenir la retraite complète - comment sera calculée ma retraite ? En sachant qu’il n’existe pas de régime "cadre" en Angleterre, seulement des retraites complémentaires personnelles, et qu’à priori, la retraite de base en gb est bien moins remuneree qu’en France ?
Toucherais-je une partie anglaise et une partie française, ou seulement française, calculée sur le principe que mes 15 ans en Angleterre seront considérés comme si je les avais faits en France ?

Mieux vaut se renseigner maintenant pour préparer sa retraite...
encore merci de votre aide...

olivier