Je comprend ce qui se passe ? C’est conforme à la réglementation mais c’est compliqué à expliquer. Votre question relève de la fiche 35.
Pour équilibrer les comptes, une des mesures prises consiste à augmenter un peu le prix d’achat du point. Ainsi un salarié cotisant obtient un peu moins de points avec les mêmes cotisations. Comme le salarié en pension d’invalidité doit avoir autant de points que lorsqu’il travaillait avant (solidarité interne au régime), dans ce cas on lui réduit les points comme s’il était salarié cotisant. Comme c’est complexe à faire, un contrôleur sait le faire.