Il y a cinq fiches successives sur l’APA. Je vous invite à les lire.
C’est forcément la personne bénéficiant de l’APA qui est l’employeur. Si elle n’utilise pas les heures attribuées et reçoit l’APA correspondant à ces heures, ce sera considéré comme de la fraude.
Leur APA n’est pas gratuite : la participation de la personne âgée est de 0% si ses ressources sont faibles, soit 800 € pour une personne seule et 1,7 fois plus pour un couple.