Merci de votre réponse, cependant j’ai dû mal m’exprimer. Les heures attribuées au titre de l’APA sont effectivement utilisées avec une participation de 0 % de mes parents qui sont employeurs. C’est le CCAS qui intervient.
Nous avons besoin de compléter ce dispositif en engageant un salarié à domicile sous contrat de travail.
Ma question est : qui peut être l’employeur de cette personne ? moi, leur fille dans le cadre de l’aide à un ascendant, ou bien mes parents ?
Merci de votre réponse