Je ne sais, c’est le conseil départemental qui fixe les règles. Mais l’écart ma parait trop élevé. En général, l’heure d’un salarié d’une entreprise coûte plus cher (remplacement, formation, avantages, frais de structure...) et le conseil départemental le prend en compte.
Mais l’APA est un plan d’aide en nombre d’heures (et non en dépenses) qui doit être respecté pour que le montant de l’aide soit stable. Si la personne âgée diminue le nombre d’heures, l’APA diminue.