Le montant de l’APA est en rapport direct avec le plan d’aide et donc un nombre d’heures à effectuer et à justifier. L’APA n’est pas une aide en argent mais une aide en nature. Lisez nos fiches depuis la fiche 12.
Le versement de l’aide dépend de chaque conseil départemental. C’est souvent des chèques Cesu pour s’assurer que cela servira à payer des aides. Si elle passe par un prestataire, elle n’est pas l’employeur et n’est pas responsable en cas de non respect du code du travail.