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15 Montant et versement de l’APA
14 novembre 2022, 22:23, par Claude (CFDT Retraités)
Certes, mais la personne âgée devient un employeur qui doit respecter le code du travail et la convention collective. Qui se débrouille si l’employée est malade ou qui est responsable en cas d’accident du travail.
Certes, mais la personne âgée devient un employeur qui doit respecter le code du travail et la convention collective. Qui se débrouille si l’employée est malade ou qui est responsable en cas d’accident du travail.