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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile

9 janvier 2018, 07:46, par Gilbert (CFDT Retraités)

L’entrée en EHPAD est un motif valable de licenciement. Les principales démarches sont indiquées dans cette fiche. Le préavis est dû même s’il n’est pas effectué.
Votre mère peut vous signer un pouvoir pour effectuer les démarches.

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