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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile

17 septembre 2019, 08:55, par GINETTE

Bonjour,
Ma tante est entrée en EHPAD depuis le 30/07/2019 et elle emploie une femme de menage CESU durant 3 vendredi par mois pour 8h au total.
Sur les conseils de son entourage, elle va entamer une procédure de licenciement pour cause réelle et sérieuse. Je sais qu’elle doit la payer durant toute la procédure et que la convocation doit être faite au jour et heure pendant lesquels la salariée travaillait habituellement, mais ma question porte sur le lieu de l’entretien préalable.
Est-ce que la salariée peut être convoquée à l’EHPAD ou bien ma tante doit-elle obligatoirement se faire conduire à son domicile pour tenir l’entretien ?
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