UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile

16 octobre 2019, 17:20, par TOSON

Bonjour,
Je vous soumets mon dossier : Papa employait une aide ménagère .
Elle était en arrêt de maladie avant de faire un courrier de demande de mise à la retraite, auprès de l’employeur, datée de fin juillet, pour une retraite effective le 1er octobre .
Entre-temps Papa est décédé le 6 septembre.
Dois je payer une indemnité de départ à la retraite ou des indemnités de licenciement suite au décès.
Pour le 2ème cas, dois je défalquer l’année de maladie, pour le calcul .
Je vous remercie de votre réponse.

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