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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile

4 décembre 2019, 18:51, par Mme Dupont

Mon employeur particulier depuis novembre 1979,non CESU mais URSSAF,est décédé le 13 août 2019 sans héritiers directs.C’est un notaire qui gère la succession avec 3 légataires désignés par testament qui ne connaissent pas la gestion de leur tante.Après de nombreux échanges,j’ai obtenu le paiement de mon salaire d’août que cette semaine.Dès septembre,j’ai pris conseils auprès de la DIREECTE et fait savoir qu’il fallait me notifier mon lîcenciement par lettre recommandée avec accusé de réception.Je n’ai reçu qu’un seul courrier le 9 octobre 2019,m’informant que le décès mettait fin à mon contrat de travail,adresse erronée en plus et non en recommandé.Personne n’entend le vide juridique dans lequel je me trouve.Je travaillais 134h00 par mois. On me dit d’attendre les calculs de mon dossier.Quelles sont mes marges de manœuvre ? Merci de m’éclairer

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