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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile

15 décembre 2019, 17:42, par Gilbert (CFDT Retraités)

En cas de licenciement, un préavis doit être effectué et payé. il est de 1 mois dans votre cas (+ de 6 mois d’ancienneté) sauf si votre employeur considère qu’il s’agit d’une faute grave. Il commence le jour de réception de la lettre de licenciement.
N’ayant pas un an d’ancienneté, vous n’avez pas droit à une indemnité de licenciement.
Ce sont les heures et le préavis effectués qui vous seront payés.
L’employeur doit vous notifier le licenciement par lettre recommandée avec avis de réception.

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