UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile

14 janvier 2020, 18:16, par bridget

Bonjour,
Je suis salarié de ma maman de 88 ans payé par le cesu, depuis plus d’un an et demi. Elle est hospitalisé depuis plus 2 mois. Je ne suis donc plus rémunéré et me retrouve démuni, tous mes prélèvement sont rejeté. Je dois donc pour pouvoir etre indemnisé au chomage, mais pour cela il faut que ma mère me licencie, et l’ont me demande une attestion d’employeur, mais je n’est jamais eu de contrat vu que c’est ma maman. Depuis 1 mois personne ne m’aide, ni le cesu, ni l’assistante sociale qui a pourtant rédigé l’attribution de l’appa a domicile, enfin tout le monde se renvoie la balle, c’est inadmissible de laisser les gens dans cette situation et pourtant j’ai quitté mon précédant travail pour que maman reste a la maison que de la mettre en epad. Merci par avance pour votre réponse.

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