UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile

12 décembre 2020, 11:33, par nelly

Bonjour,
mon problème est le suivant
J’ai travaillé comme aide à domicile chez une personne âgée pendant 3 ans
suite à des problèmes de santé celle-ci est entrée en ehpad le 6 février où elle y est décédée le 12 février
Pour ma part, j’ai travaillé jusqu’au 10 février. Elle bénéficiait de l’apa mais je n’ai jamais pu encaisser les chèques emploi service car il y a eu une opposition dessus suite au décès
Lui ne m’a réglé que la part de l’employeur pour cette période idem pour le préavis vu que l’apa s’est arrêté
Il a refusé de me payer l’indemnité de licenciement car pour lui je n’y ai pas droit
J’ai averti la notaire qui s’occupait de la succession comme quoi les héritiers me devaient encore de l’argent
A ce jour, la succession est clôturée, je n’ai rien perçu de plus et je me retrouve dans une situation très difficile financièrement car je n’ai pas
de solde de tout compte ni papiers pour pôle empoi
que dois-je faire ?

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