Répondre au message


34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile

26 février, 18:53, par saintaise

Bonjour
Je suis salariée du particulier-employeur et ce dernier a été placé à l’ehpad en fin de semaine dernière. Je n’ai été mise au courant que trois jours avant et je n’ai pas reçu de lettre de licenciement. Que dois-je faire ? Je suis sous contrat de travail cdi 60h/mois. Est-ce que je perçois le mois entier de salaire ?
Je vous remercie pour vos réponses.

Poser une question

modération a priori

La réponse à votre question sera apportée par un militant retraité bénévole... Merci de lire la fiche avant de poser une question...

Qui êtes-vous ?
Ajoutez votre commentaire ici