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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile

26 février, 19:07, par Gilbert (CFDT Retraités)

La lettre de licenciement est une obligation ainsi que le préavis de 2 mois si vous avez plus de 2 ans d’ancienneté. Le salaire est dû pour toute la période. Avisez l’employeur ou ses ayants droit de ses obligations par lettre recommandée avec AR. Sans réponse, il faudra saisir le Conseil de prud’hommes.pour les indemnités, les salaires ainsi que les documents de fin de contrat.

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