Vous êtes ici : Accueil
/ 34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
Répondre au message
34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
21 janvier 2022, 10:33, par Billioud
Bonjour, Ma mère doit partir en résidence senior, l’employée de maison demande des indemnités de licenciement basées sur 10 ans d’ancienneté. Elle a effectivement travaillé depuis 2011, mais il y a une rupture de travail en 2020 période où elle n’a pas travaillé . L’ancienneté démarrerait donc début 2021. Mais le texte d’information dit "sauf convention particulière", quelles sont ces conventions et où les trouver ?Ceci afin que je sache si je dois ne prendre en compte que l’année 2021 pour le calcul...Merci
Bonjour, Ma mère doit partir en résidence senior, l’employée de maison demande des indemnités de licenciement basées sur 10 ans d’ancienneté. Elle a effectivement travaillé depuis 2011, mais il y a une rupture de travail en 2020 période où elle n’a pas travaillé . L’ancienneté démarrerait donc début 2021. Mais le texte d’information dit "sauf convention particulière", quelles sont ces conventions et où les trouver ?Ceci afin que je sache si je dois ne prendre en compte que l’année 2021 pour le calcul...Merci