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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
4 juillet 2022, 16:55, par Alves caroline
Bonjour ,je travaille depuis 2 ans1/2 en tant qu’aide à domicile chez une personne qui vient d’entrer en EHPAD. Son fils m’a convoquée pour un entretien préalable de licenciement j’ai 2 mois de préavis suite à mon ancienneté. Comme il compte venir en famille dans la maison de sa mère ,il me demande de continuer à travailler jusqu’à la fin de mon contrat .Sachant que mon rôle était d’aider une dame âgée au quotidien ,suis-je tenue d’effectuer les 2 mois de préavis car c’est le ménage pour quinze personnes que je vais devoir faire durant l’été ? Le travail ne sera plus le même et la motivation non plus ...J’ai choisi de m’occuper des personnes âgées pas du reste de la famille. Cordialement.
Bonjour ,je travaille depuis 2 ans1/2 en tant qu’aide à domicile chez une personne qui vient d’entrer en EHPAD. Son fils m’a convoquée pour un entretien préalable de licenciement j’ai 2 mois de préavis suite à mon ancienneté. Comme il compte venir en famille dans la maison de sa mère ,il me demande de continuer à travailler jusqu’à la fin de mon contrat .Sachant que mon rôle était d’aider une dame âgée au quotidien ,suis-je tenue d’effectuer les 2 mois de préavis car c’est le ménage pour quinze personnes que je vais devoir faire durant l’été ? Le travail ne sera plus le même et la motivation non plus ...J’ai choisi de m’occuper des personnes âgées pas du reste de la famille. Cordialement.