Je pense, sous toutes réserves, que le contrat de travail n’est plus respecté. En effet vous ne seriez plus au service de votre employeur, mais d’un tiers, même si celui-ci est son fils. Quelle conséquence ? Il peut ne pas vous payer votre préavis et vous seriez dans l’obligation de saisir le conseil de prud’hommes. Dans ce cas, faites lui un courrier pour préciser votre refus pour ce motif.