Ce n’est pas si simple. En 2022, ce sont les retraites de 2020 qui sont prises en compte et l’indice des prix en moyenne annuelle hors tabac en 2020 s’élève à 0,2%. C’est ce qui sert à relever le tableau.
Retenez qu’il y a plusieurs indices des prix. Celui qui sert pour les retraites (comme en entreprise pour les négociations salariales de mon temps) est celui en moyenne annuelle. Dans ce cas on prend les indices des 12 derniers mois et on les compare aux indices des 12 mois précédents, donc on compare une année à l’année précédente. En janvier 2021, les retraites ont été revalorisées de +0,4%, conformément à la moyenne annuelle, alors que l’indice en glissement annuel était de -0,2% (le glissement compare l’indice du mois à celui du même mois de l’année précédente).
Mais pour la CFDT Retraités le problème est l’indexation sur les prix. Nous revendiquons le retour à une indexation des retraites sur l’indice des salaires, presque toujours plus élevé que celui des prix. Il n’y a qu’à comparer avec le Smic. Contrairement à une idée répandue, les salaires augmentent plus que les prix, en moyenne.