Bonjour,

Lors de l’intervention d’E.Borne à l’assemblée nationale du 14/02 , elle a évoqué le cas des carrières longues . Celle ci a clairement mentionné , concernant le nouveau palier 21 ans , la notion de 4 ou 5 trimestres avant la fin de l’année civile , ce qui correspond bien pour les paliers antérieurs à la règlementation actuelle . Elle ne fait donc pas allusion à l’age révolu effectivement indiqué dans l’étude d’impact mais contredit par ailleurs par le rapport sur la réforme . Par ailleurs ce changement de conditions d’éligibilté aux carrières longues aurait pour conséquence de sortir scandaleusement du dispositif un nombre invraisemblable de personnes .
Cette fameuse étude d’impact engage t-elle réellement la future élaboration des décrets d’application ?
N’est il pas possible d’obtenir une réponse claire et précise à ce sujet ?
Merci