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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
Comprendre la réforme des retraites annoncée pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
21 février 2023, 09:25, par mary
Bonjour PO et Claude,
j avais écrit aux deputés :
voici une partie de la reponse d’un deputé renaissance :
"Pour plus de justice sociale, le dispositif de carrières longues sera adapté pour qu’aucune personne ayant commencé à travailler tôt ne soit obligée de travailler plus de 43 ans. Ceux qui ont commencé avant 16 ans pourront partir dès 58 ans ; entre 16 et 18 ans à partir 60 ans ; entre 18 et 20 ans à partir de 62 ans.
Les niveaux de retraite seront améliorés : Le minimum de pension augmentera de 100 € par mois pour une carrière complète. Un salarié au SMIC toute sa carrière aura une pension de 85 % du SMIC net.
Les périodes de congé parental seront prises en compte pour partir avec le dispositif de carrières longues ainsi que dans le calcul du minimum de pension de ceux qui ont travaillé plus de 30 ans.
Les aidants familiaux, qui sont contraints de réduire leur activité pour s’occuper d’un proche parent ou d’un enfant, bénéficieront de validations de trimestres.
La réforme donnera des trimestres de retraite aux personnes ayant effectué des stages de travaux d’utilité collective (TUC).
Ma reponse de ce jour à ce deputé :
Mr le Député,
Je vous remercie pour votre réponse .
Pourriez vous me confirmer que les congés parentaux seront bien comptés avec la nouvelle reforme pour 4 trimestres cotisés pour les carrières longues également comme le précisait Mme la 1ère ministre ?
Pourriez vous me renseigner également sur les carrieres longues et tres longues :
pour les generations nées en 1965 depart carrieres normales à 63 ans et 3 mois avec 172 trimestres.
pour les carrieres longues et tres longues :
Mon mari a commencé à travailler à 16 ans 1/2 .Il aura donc 174 trimestres cotisés fin 2025 . aura t il un départ à 60 ans ?
Pour ma part, j’ai commencé à travailler à 17 ans et j ai donc 11 trimestres avant la fin de l année civile des 20 ans : serait il toujours le cas avec la reforme ?
au 31/12/1982 : ==> 0 trimestres pas assez montant trop faible pour être cotisé,
au 31/12/1983 : année civile de mes 18 ans ==> 3 trimestres cotisés,
au 31/12/1984 ==> 4 trimestres cotisés
au 31/12/1985 ==> 4 trimestres cotisés annee civile de mes 20 ans.
si c est l’age révolu (c est à dire la date de naissance qui comptabilisera le depart du nombre de trimestres qui sera pris en compte dans la nouvelle reforme et non pas la fin de l’année civile des 20 ans) ,dans ce cas ,née en fevrier 1965, mes 4 trimestres au 31/12/1985 ne compteront plus dans ce nouveau systeme.
Pouvez vous me confirmer quelle periode sera donc votée avec la nouvelle reforme la fin de l’année civile ou l’age révolu ?
et à quel age exactement serais je en retraite ? à 60 ans ? à 60 ans et 9 mois avec 172 trimestres cotisés ?
Pour les carrieres longues et tres longues , pouvez vous demander si l’age des departs en retraite par générations seront progressifs comme pour les departs pour une carriere normale :
trois mois par generations en plus afin que les personnes nées avant la generation de 1968 et qui ont cotisés tous leurs trimestres en carrieres longues ou tres longues soient à l ’identique que ceux qui ont une carriere normale c est à dire un depart également progressif afin que ce systeme soit équitable et juste.
Je vous remercie d avance et espere que mes questions seront prises en consideration par les senateurs et deputés du 2 au 12 mars prochain.
Bonjour PO et Claude,
j avais écrit aux deputés :
voici une partie de la reponse d’un deputé renaissance :
"Pour plus de justice sociale, le dispositif de carrières longues sera adapté pour qu’aucune personne ayant commencé à travailler tôt ne soit obligée de travailler plus de 43 ans. Ceux qui ont commencé avant 16 ans pourront partir dès 58 ans ; entre 16 et 18 ans à partir 60 ans ; entre 18 et 20 ans à partir de 62 ans.
Les niveaux de retraite seront améliorés : Le minimum de pension augmentera de 100 € par mois pour une carrière complète. Un salarié au SMIC toute sa carrière aura une pension de 85 % du SMIC net.
Les périodes de congé parental seront prises en compte pour partir avec le dispositif de carrières longues ainsi que dans le calcul du minimum de pension de ceux qui ont travaillé plus de 30 ans.
Les aidants familiaux, qui sont contraints de réduire leur activité pour s’occuper d’un proche parent ou d’un enfant, bénéficieront de validations de trimestres.
La réforme donnera des trimestres de retraite aux personnes ayant effectué des stages de travaux d’utilité collective (TUC).
Ma reponse de ce jour à ce deputé :
Mr le Député,
Je vous remercie pour votre réponse .
Pourriez vous me confirmer que les congés parentaux seront bien comptés avec la nouvelle reforme pour 4 trimestres cotisés pour les carrières longues également comme le précisait Mme la 1ère ministre ?
Pourriez vous me renseigner également sur les carrieres longues et tres longues :
pour les generations nées en 1965 depart carrieres normales à 63 ans et 3 mois avec 172 trimestres.
pour les carrieres longues et tres longues :
Mon mari a commencé à travailler à 16 ans 1/2 .Il aura donc 174 trimestres cotisés fin 2025 . aura t il un départ à 60 ans ?
Pour ma part, j’ai commencé à travailler à 17 ans et j ai donc 11 trimestres avant la fin de l année civile des 20 ans : serait il toujours le cas avec la reforme ?
au 31/12/1982 : ==> 0 trimestres pas assez montant trop faible pour être cotisé,
au 31/12/1983 : année civile de mes 18 ans ==> 3 trimestres cotisés,
au 31/12/1984 ==> 4 trimestres cotisés
au 31/12/1985 ==> 4 trimestres cotisés annee civile de mes 20 ans.
si c est l’age révolu (c est à dire la date de naissance qui comptabilisera le depart du nombre de trimestres qui sera pris en compte dans la nouvelle reforme et non pas la fin de l’année civile des 20 ans) ,dans ce cas ,née en fevrier 1965, mes 4 trimestres au 31/12/1985 ne compteront plus dans ce nouveau systeme.
Pouvez vous me confirmer quelle periode sera donc votée avec la nouvelle reforme la fin de l’année civile ou l’age révolu ?
et à quel age exactement serais je en retraite ? à 60 ans ? à 60 ans et 9 mois avec 172 trimestres cotisés ?
Pour les carrieres longues et tres longues , pouvez vous demander si l’age des departs en retraite par générations seront progressifs comme pour les departs pour une carriere normale :
trois mois par generations en plus afin que les personnes nées avant la generation de 1968 et qui ont cotisés tous leurs trimestres en carrieres longues ou tres longues soient à l ’identique que ceux qui ont une carriere normale c est à dire un depart également progressif afin que ce systeme soit équitable et juste.
Je vous remercie d avance et espere que mes questions seront prises en consideration par les senateurs et deputés du 2 au 12 mars prochain.