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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
Comprendre la réforme des retraites annoncée pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
22 février 2023, 11:16, par p-o
@ Lionel
Bonjour,
qu’il faudra vraisemblablement attendre la publication des futurs décrets pour découvrir à quelle sauce nous allons être mangés...
OUI si la réforme s’applique.
supposerait la suppression pure et simple de la notion d’age légal pour les carrières longues,
OUI pour tous les assurés à carrière complète ( sans interruption) débutée avant l’âge de 22 ans au terme de la montée en charge de l’augmentation de la durée de cotisation.(génération 1965).
pensez vous vraiment que le gouvernement ira jusque là ?
Le gouvernement non ,mais une CMP conclusive et un dernier vote de l’assemblée nationale le rendrait applicable.
vous continuez à mentionner la possibilité d’un changement de législation à age révolu Pour quelle raison ?
Le fait de cotiser un maximum de 43 ans comme promis par le gouvernement implique un départ le premier du mois suivant l’atteinte de cette durée ou le premier du mois suivant sa date d’anniversaire..
J’ai posté un tableau démontrant que tous les assurés excepté ceux en nés en décembre (4 trimestres avant la fin de l’année civile ) cotiseraient plus de 43 ans pour les générations concernées (générations 1965 et suivantes). C’est bien pourquoi les hauts fonctionnaires qui ont rédigés l’étude d’impact mentionnent une législation à âge révolu pour rester cohérents avec la déclaration du premier ministre E.BORNE indiquant que personne ne cotiserait plus de 43 ans excepté les paliers avant 18 ans. ( déclaration du 10 janvier 2023).
@ Lionel
Bonjour,
qu’il faudra vraisemblablement attendre la publication des futurs décrets pour découvrir à quelle sauce nous allons être mangés...
OUI si la réforme s’applique.
supposerait la suppression pure et simple de la notion d’age légal pour les carrières longues,
OUI pour tous les assurés à carrière complète ( sans interruption) débutée avant l’âge de 22 ans au terme de la montée en charge de l’augmentation de la durée de cotisation.(génération 1965).
pensez vous vraiment que le gouvernement ira jusque là ?
Le gouvernement non ,mais une CMP conclusive et un dernier vote de l’assemblée nationale le rendrait applicable.
vous continuez à mentionner la possibilité d’un changement de législation à age révolu
Pour quelle raison ?
Le fait de cotiser un maximum de 43 ans comme promis par le gouvernement implique un départ le premier du mois suivant l’atteinte de cette durée ou le premier du mois suivant sa date d’anniversaire..
J’ai posté un tableau démontrant que tous les assurés excepté ceux en nés en décembre (4 trimestres avant la fin de l’année civile ) cotiseraient plus de 43 ans pour les générations concernées (générations 1965 et suivantes). C’est bien pourquoi les hauts fonctionnaires qui ont rédigés l’étude d’impact mentionnent une législation à âge révolu pour rester cohérents avec la déclaration du premier ministre E.BORNE indiquant que personne ne cotiserait plus de 43 ans excepté les paliers avant 18 ans. ( déclaration du 10 janvier 2023).