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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
Comprendre la réforme des retraites annoncée pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
25 février 2023, 13:42, par p-o
@ Pasdebol
Bonjour,
J’ai perçu en 1981 de l’ANPE, d’Avril à Octobre, (j’avais 17 ans en recherche d’emploi), la somme de 12000 frs pour 7 mois d’allocations.
Donc + de 200 jours d’indemnisation donne 4 trimestres validés en 1981.
Deux mois de salaire Novembre / Décembre d’un montant de 5500 frs).le montant d’un trimestre cotisé en 1981 était de 3000 Frs,
Donc 1 trimestre cotisé
Vous pouvez donc obtenir la validation de 3 trimestres chômage éligible au dispositif carrière longue et donc entrer dans le palier 16-18 ans avec 4 trimestres cotisés à la fin de l’année civile des 18 ans.
Par contre ,votre allocation n’étant pas une allocation ASSEDIC au motif que vous n’aviez jamais travaillé avant de la percevoir,les 3 trimestres validés ne rentreront pas dans le calcul de votre durée d’assurance carrière longue excepté si ces sommes figurent sur votre relevè de carrière.
Tous les trimestres validés ouvrent l’éligibilité à l’entrée du dispositif carrière longue mais seul les trimestres cotisés ou réputés cotisés sont totalisés pour calculer la date de départ en retraite.
@ Pasdebol
Bonjour,
J’ai perçu en 1981 de l’ANPE, d’Avril à Octobre, (j’avais 17 ans en recherche d’emploi), la somme de 12000 frs pour 7 mois d’allocations.
Donc + de 200 jours d’indemnisation donne 4 trimestres validés en 1981.
Deux mois de salaire Novembre / Décembre d’un montant de 5500 frs).le montant d’un trimestre cotisé en 1981 était de 3000 Frs,
Donc 1 trimestre cotisé
Vous pouvez donc obtenir la validation de 3 trimestres chômage éligible au dispositif carrière longue et donc entrer dans le palier 16-18 ans avec 4 trimestres cotisés à la fin de l’année civile des 18 ans.
Par contre ,votre allocation n’étant pas une allocation ASSEDIC au motif que vous n’aviez jamais travaillé avant de la percevoir,les 3 trimestres validés ne rentreront pas dans le calcul de votre durée d’assurance carrière longue excepté si ces sommes figurent sur votre relevè de carrière.
Tous les trimestres validés ouvrent l’éligibilité à l’entrée du dispositif carrière longue mais seul les trimestres cotisés ou réputés cotisés sont totalisés pour calculer la date de départ en retraite.