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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…

Comprendre la réforme des retraites annoncée pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…

18 mars 2023, 22:36, par p-o

@ Françoise

Bonsoir,

Je suis née le 2 janvier 1963 j ai 5 trimestres validés avant l année civile de mes 20 ans

Vous dépendez du palier 20 ans et votre âge minimum de départ reste fixé à 60 ans.

début 2022 j ai perçu environ 11 000 euros brut pour mon activité et l on ne me valide que 2 trimestres

1) Vous devez regarder sur votre fiche de paie les sommes sur lesquelles des cotisations retraite figurent.

2) Le nombre de trimestres attribués ne peut être supérieur à 2 par mois car dépendant du plafond mensuel de sécurité sociale.Vous avez quitté votre entreprise courant février,donc il faut ramener le nombre de jours travaillés x / 28 à x/28 du plafond mensuel de sécurité sociale pour connaitre le nombre de trimestres attribués.

aucun compte des trimestres en principe validés (4) par pôle emploi

Ils vous seront bientôt crédités et au plus tard fin juin.

j’ai bien tout compris il faut 168 trimestres pour prétendre à une carrière longue et être éligible à la retraite

OUI pour ceux partant avant le 1er septembre 2023 et ayant un maximum de 4 trimestres chômage dans toute la carrière.

n ai je pas intérêt à lancer mon dossier de départ en retraite pour carrière longue ?

Vous pouvez le faire ,au pire vous aurez un rejet de votre demande.

Par contre si suite à votre contrôle de fiches de paies et de jours travaillés en février ,il apparait une erreur de la CARSAT,vous devez dés à présent formuler une réclamation auprès de celle-ci.

Si la validation par la CARSAT des 2 trimestres est exacte,vous perdrez l’éligibilité au dispositif carrière longue car vous totalisez plus de 4 trimestres chômage dans votre carrière.
La conséquence sera que votre âge de départ serait de 62 ans et 9 mois avec une durée de cotisation de 170 trimestres.
En outre,votre indemnisation chômage cesserait avant vos 62 ans et 9 mois mais vous obtiendrez une prolongation de vos droits entre mars 2025 et octobre 2025 date de vos 62 ans et 9 mois.

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