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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
Comprendre la réforme des retraites annoncée pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
19 mars 2023, 01:37, par p-o
@Rocky
Bonsoir,
je suis d’ octobre 1964 et j’ai commencé à travailler en octobre 1982 , c’est à dire pile à l’âge de 18 ans . je totalise exactement 163 trimestres
Il y a 2 possibilités :
1) Vous avez 4 trimestres au 31 décembre 1982 , vous entrez dans le palier 16-18 ans pour un départ à compter de 60 ans avec 171 trimestres cotisés. soit un départ au 1er janvier 2025.
2) Vous n’avez pas 4 trimestres au 31 décembre 1982 vous entrez dans le palier 20 ans pour un départ à compter de 60 ans et 6 mois avec 171 trimestres cotisés soit au 1er mai 2025.
Dans le 1er cas c’est l’atteinte de la durée de cotisation acquise au 31 décembre 2024 qui détermine votre date de départ.
Dans le second c’est l’atteinte de l’âge (60 ans et 6 mois) qui détermine votre date de départ.
@Rocky
Bonsoir,
je suis d’ octobre 1964 et j’ai commencé à travailler en octobre 1982 , c’est à dire pile à l’âge de 18 ans .
je totalise exactement 163 trimestres
Il y a 2 possibilités :
1) Vous avez 4 trimestres au 31 décembre 1982 , vous entrez dans le palier 16-18 ans pour un départ à compter de 60 ans avec 171 trimestres cotisés. soit un départ au 1er janvier 2025.
2) Vous n’avez pas 4 trimestres au 31 décembre 1982 vous entrez dans le palier 20 ans pour un départ à compter de 60 ans et 6 mois avec 171 trimestres cotisés soit au 1er mai 2025.
Dans le 1er cas c’est l’atteinte de la durée de cotisation acquise au 31 décembre 2024 qui détermine votre date de départ.
Dans le second c’est l’atteinte de l’âge (60 ans et 6 mois) qui détermine votre date de départ.