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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
Comprendre la réforme des retraites annoncée pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
21 mars 2023, 05:12, par p-o
@ Azaïs honore
Bonsoir,
Née le 18 mai 1962 départ de mon travail avril 1981
1) Si vous avez au moins 5 trimestres cotisés au 31 décembre 1982 vous pouviez partir à la retraite dés l’atteinte de 60 ans avec 168 trimestres cotisés.
2) Si vous n’avez pas le nombre cotisés de trimestres au 1er septembre 2023 vous pourrez partir avec une proratisation durée d’assurance / durée d’assurance requise (169 trimestres) à la date de votre choix ou attendre de réunir 169 trimestres cotisés.
3) si vous avez au moins 5 trimestres cotisés au 31 décembre 1983 vous pourriez partir à 61 ans 6 mois au mêmes conditions que ci-dessus.(2)
4) si vous n’avez pas 5 trimestres cotisés au 31 décembre 1983 vous ne pourrez partir qu’à compter de 62 ans et 6 mois avec une retraite pleine ou une décote si il vous manque des trimestres validés.
@ Azaïs honore
Bonsoir,
Née le 18 mai 1962 départ de mon travail avril 1981
1) Si vous avez au moins 5 trimestres cotisés au 31 décembre 1982 vous pouviez partir à la retraite dés l’atteinte de 60 ans avec 168 trimestres cotisés.
2) Si vous n’avez pas le nombre cotisés de trimestres au 1er septembre 2023 vous pourrez partir avec une proratisation durée d’assurance / durée d’assurance requise (169 trimestres) à la date de votre choix ou attendre de réunir 169 trimestres cotisés.
3) si vous avez au moins 5 trimestres cotisés au 31 décembre 1983 vous pourriez partir à 61 ans 6 mois au mêmes conditions que ci-dessus.(2)
4) si vous n’avez pas 5 trimestres cotisés au 31 décembre 1983 vous ne pourrez partir qu’à compter de 62 ans et 6 mois avec une retraite pleine ou une décote si il vous manque des trimestres validés.