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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
Comprendre la réforme des retraites annoncée pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
21 mars 2023, 18:49, par Christine BONNET
bonsoir,
je suis née en décembre 1962, mère de 2 enfants nés avant 2010, et pouvais prétendre à un départ carrière longue au 01/10/2023 avec 168 trimestres et 28 jours (accord carrière longue CNRACL). Serai-je impactée par la réforme ?
Au pire, je me suis rappelée il y a quelques mois que j’avais effectué 20 jours en colonie de vacances en 1979 (mais je n’ai pas mon bulletin de salaire, seulement une attestation employeur) pour lesquels je suis en attente d’une éventuelle validation par la Carsat, ce qui me permettrait peut-être, le cas échéant, de pouvoir prétendre à un départ en ayant mes 168 trimestres et 18 jours au 01/09/2023.
Mon service RH n’a pas la réponse à mes questions, pas plus que la CNRACL qui me dit qu’il faut attendre les décrets d’application.
Le souci étant que pour un départ prévu au 01/10/2023, déduction faite de mon CET et de mes congés au prorata, je pourrais cesser mon activité début mai 2023.
Merci d’avance pour vos éclaircissements.
bonsoir,
je suis née en décembre 1962, mère de 2 enfants nés avant 2010, et pouvais prétendre à un départ carrière longue au 01/10/2023 avec 168 trimestres et 28 jours (accord carrière longue CNRACL). Serai-je impactée par la réforme ?
Au pire, je me suis rappelée il y a quelques mois que j’avais effectué 20 jours en colonie de vacances en 1979 (mais je n’ai pas mon bulletin de salaire, seulement une attestation employeur) pour lesquels je suis en attente d’une éventuelle validation par la Carsat, ce qui me permettrait peut-être, le cas échéant, de pouvoir prétendre à un départ en ayant mes 168 trimestres et 18 jours au 01/09/2023.
Mon service RH n’a pas la réponse à mes questions, pas plus que la CNRACL qui me dit qu’il faut attendre les décrets d’application.
Le souci étant que pour un départ prévu au 01/10/2023, déduction faite de mon CET et de mes congés au prorata, je pourrais cesser mon activité début mai 2023.
Merci d’avance pour vos éclaircissements.