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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
Comprendre la réforme des retraites annoncée pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
22 mars 2023, 00:33, par p-o
@ lydie
Bonsoir,
mais avec 172 trimestres non ?
OUI au terme de la réforme. donc 170 trimestres pour la génération 1963.
et enfants
Les trimestres pour enfants ne sont pas éligibles à la retraite anticipée dispositif carrière longue.
Les bornes de durée de cotisation augmentent d’un trimestre par an. (09/1961 à 12/1962) 169 trimestres 1963 170 trimestres 1964 171 trimestres 1965 et après 172 trimestres.
Les bornes d’âge légal sont décalées de 2 ans pour les paliers 20 ans et 21 ans du dispositif carrière longue
9/1961 à 12/1961 correspond à 9/1963 à 12/1963 respectivement 62 ans 3 mois et 60 ans 3 mois ou 61 ans 3 mois
1962 correspond à 62 ans 6 mois - 60 ans 6 mois ou 61 ans 6 mois
vous décalez de 3 mois chaque palier pour les générations suivantes.
Ceci juste qu’à l’atteinte de l’âge de 64 ans 62 ans et 63 ans qui concernera les générations 1968 et suivantes carrière normale et les générations 1970 et suivantes pour les carrières longues des paliers 20 et 21 ans.
@ lydie
Bonsoir,
mais avec 172 trimestres non ?
OUI au terme de la réforme. donc 170 trimestres pour la génération 1963.
et enfants
Les trimestres pour enfants ne sont pas éligibles à la retraite anticipée dispositif carrière longue.
Les bornes de durée de cotisation augmentent d’un trimestre par an. (09/1961 à 12/1962) 169 trimestres 1963 170 trimestres 1964 171 trimestres 1965 et après 172 trimestres.
Les bornes d’âge légal sont décalées de 2 ans pour les paliers 20 ans et 21 ans du dispositif carrière longue
9/1961 à 12/1961 correspond à 9/1963 à 12/1963 respectivement 62 ans 3 mois et 60 ans 3 mois ou 61 ans 3 mois
1962 correspond à 62 ans 6 mois - 60 ans 6 mois ou 61 ans 6 mois
vous décalez de 3 mois chaque palier pour les générations suivantes.
Ceci juste qu’à l’atteinte de l’âge de 64 ans 62 ans et 63 ans qui concernera les générations 1968 et suivantes carrière normale et les générations 1970 et suivantes pour les carrières longues des paliers 20 et 21 ans.