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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
Comprendre la réforme des retraites annoncée pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
29 mars 2023, 01:26, par p-o
@ Teixeira de oliveira
Bonsoir,
Je suis née le 08 10 1968, tuc le 01 10 1986 un an puis ensuite 6 mois SIVP. 1 ans et demi Service molaireVSL
La réforme valide les trimestres TUC et SIVP ,1 trimestre par période de 90 jours limité à 4 au 31 décembre de l’année civile.Le service militaire peut vous valider 5 trimestres.
DONC : 1 trimestre en 1986 + 4 trimestres en 1987 TUC + 1 trimestre SIVP en 1988 + 3 trimestres armée en 1988. 2 trimestres armée 1989 sauf si vous avez + de 2 trimestres cotisés en 1989 au titre du travail.
vous avez un total à la fin de l’année de vos 20 ans (1988) de 9 trimestres.ce qui vous permet d’entrer dans le palier 18- 20 ans du dispositif carrière longue.
L’âge de départ est fixé à compter de 61 ans et 6 mois pour votre génération et la durée de cotisation à 172 trimestres avec le dispositif carrière longue et à 64 ans pour une carrière normale..
160 trimestres cotisés de 1989 à 2028 + 12 trimestres de 2029 à 2031 donne 172 trimestres au 31 décembre 2031.
On prend uniquement en compte 4 trimestres de service militaire au titre de la durée cotisée du dispositif carrière longue
Donc j’ai retenu 3 trimestres 1988 + 1 trimestre 1989 pour l’armée et les aient inclus pour le calcul dans l’année 1989 de la durée d’assurance cotisée.
Vous pourriez donc partir au 1er janvier 2032 ou avant si vous avez des trimestres cotisés au titre du travail en 1989 avec le dispositif carrière longue
Une carrière normale avec vos trimestres TUC ET SIVP augmenterait votre durée de cotisation mais vous ferait partir à 64 ans au 1er novembre 2032.
@ Teixeira de oliveira
Bonsoir,
Je suis née le 08 10 1968, tuc le 01 10 1986 un an puis ensuite 6 mois SIVP. 1 ans et demi Service molaireVSL
La réforme valide les trimestres TUC et SIVP ,1 trimestre par période de 90 jours limité à 4 au 31 décembre de l’année civile.Le service militaire peut vous valider 5 trimestres.
DONC : 1 trimestre en 1986 + 4 trimestres en 1987 TUC + 1 trimestre SIVP en 1988 + 3 trimestres armée en 1988. 2 trimestres armée 1989 sauf si vous avez + de 2 trimestres cotisés en 1989 au titre du travail.
vous avez un total à la fin de l’année de vos 20 ans (1988) de 9 trimestres.ce qui vous permet d’entrer dans le palier 18- 20 ans du dispositif carrière longue.
L’âge de départ est fixé à compter de 61 ans et 6 mois pour votre génération et la durée de cotisation à 172 trimestres avec le dispositif carrière longue et à 64 ans pour une carrière normale..
160 trimestres cotisés de 1989 à 2028 + 12 trimestres de 2029 à 2031 donne 172 trimestres au 31 décembre 2031.
On prend uniquement en compte 4 trimestres de service militaire au titre de la durée cotisée du dispositif carrière longue
Donc j’ai retenu 3 trimestres 1988 + 1 trimestre 1989 pour l’armée et les aient inclus pour le calcul dans l’année 1989 de la durée d’assurance cotisée.
Vous pourriez donc partir au 1er janvier 2032 ou avant si vous avez des trimestres cotisés au titre du travail en 1989 avec le dispositif carrière longue
Une carrière normale avec vos trimestres TUC ET SIVP augmenterait votre durée de cotisation mais vous ferait partir à 64 ans au 1er novembre 2032.