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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
Comprendre la réforme des retraites annoncée pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
31 mars 2023, 09:16, par Jean Luc
Bonjour, tout d’abord merci à Claude et P-O pour toutes les réponses proposées aux multiples questions qui sont posées.
Ensuite, même si je sais que ce sont les décrets d’applications qui fixeront les règles définitives si la loi est appliquée, je constate qu’en ce qui concerne le nouveau palier 21 ans pour les carrières longues, notamment pour les générations 61 - 62 - 63, il existe des interprétations différentes.
Progressivité ou simplement un âge fixe à 63 ans, excluant de fait les générations précitées aux carrières longues.
Alors, comme on évolue d’échéance en échéance (la peut être dernière étant la réponse du Conseil Constitutionnel), n’y a t-Il pas un service où l’on pourrait au moins savoir les règles d’applications qui sont envisagées.
En effet, pour ma génération (62), qui se rapproche de la sortie, suivant le cas, il peut y avoir un différentiel de 10 mois entre la sortie la plus précoce et la plus tardive.
Et compte tenu d’un CET largement abondé, il ne plairait guère de partir à la retraite avec une soulte de congés non utilisés avant et donc de fait, soit de les faire payer, soit de repousser la sortie.
Bonjour, tout d’abord merci à Claude et P-O pour toutes les réponses proposées aux multiples questions qui sont posées.
Ensuite, même si je sais que ce sont les décrets d’applications qui fixeront les règles définitives si la loi est appliquée, je constate qu’en ce qui concerne le nouveau palier 21 ans pour les carrières longues, notamment pour les générations 61 - 62 - 63, il existe des interprétations différentes.
Progressivité ou simplement un âge fixe à 63 ans, excluant de fait les générations précitées aux carrières longues.
Alors, comme on évolue d’échéance en échéance (la peut être dernière étant la réponse du Conseil Constitutionnel), n’y a t-Il pas un service où l’on pourrait au moins savoir les règles d’applications qui sont envisagées.
En effet, pour ma génération (62), qui se rapproche de la sortie, suivant le cas, il peut y avoir un différentiel de 10 mois entre la sortie la plus précoce et la plus tardive.
Et compte tenu d’un CET largement abondé, il ne plairait guère de partir à la retraite avec une soulte de congés non utilisés avant et donc de fait, soit de les faire payer, soit de repousser la sortie.