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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
18 avril 2023, 00:00, par p-o
@Nathalie
Bonsoir,
Est ce qu ’à 62 ans en 2025 et 171 trimestres à cette date ( née en février 1963 )
171 trimestres au 31 décembre 2024 suppose d’avoir commencé son activité au plus tard en 1982 avec 7 trimestres à 20 ans et par conséquent d’être éligible au dispositif carrière longue.
Vous pourriez donc partir au 1er octobre 2024 avec 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Si dans vos 171 trimestres figurent la majoration pour enfant ainsi que plus de 4 trimestres de chômage ou de maladie,vous devez les déduire de la durée cotisée et attendre d’atteindre la durée de cotisation demandée à la génération 1963 soit 170 trimestres.
Si vous n’êtes pas concernée par le dispositif carrière longue à savoir 5 trimestres au 31 décembre 1983 vous ne pourrez partir qu’à l’âge légal de la retraite de la génération 1963 à 62 ans et 9 mois avec tous les trimestres validés.( majoration enfant....). Par contre vous pouvez cesser votre activité dés l’atteinte de la durée de cotisation de 170 trimestres mais vous ne percevrez votre retraite qu’à compter de vos 62 ans et 9 mois.
@Nathalie
Bonsoir,
Est ce qu ’à 62 ans en 2025 et 171 trimestres à cette date ( née en février 1963 )
171 trimestres au 31 décembre 2024 suppose d’avoir commencé son activité au plus tard en 1982 avec 7 trimestres à 20 ans et par conséquent d’être éligible au dispositif carrière longue.
Vous pourriez donc partir au 1er octobre 2024 avec 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Si dans vos 171 trimestres figurent la majoration pour enfant ainsi que plus de 4 trimestres de chômage ou de maladie,vous devez les déduire de la durée cotisée et attendre d’atteindre la durée de cotisation demandée à la génération 1963 soit 170 trimestres.
Si vous n’êtes pas concernée par le dispositif carrière longue à savoir 5 trimestres au 31 décembre 1983 vous ne pourrez partir qu’à l’âge légal de la retraite de la génération 1963 à 62 ans et 9 mois avec tous les trimestres validés.( majoration enfant....). Par contre vous pouvez cesser votre activité dés l’atteinte de la durée de cotisation de 170 trimestres mais vous ne percevrez votre retraite qu’à compter de vos 62 ans et 9 mois.