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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
19 avril 2023, 10:49, par Thierry MANTION
Bonjour,
Voici mon cas :
Je suis né en janvier 1962.
Je bénéficie de 7 trimestres travaillés avant la fin de l’année de mes 20 ans.
Ayant une carrière hachée (plusieurs périodes de chômage) je ne suis pas éligible au dispositif carrière longue. A ce jour (sans les données de l’année 2022), j’ai 167 trimestres validés (donc 172 à ce jour.). A priori j’avais la possibilité de partir en retraite au 01 février 2024. Selon la future loi, mon départ serait effectif au 01/08/2024. Ma question est la suivante, la loi "doit" être effective au 01 septembre 2023. Que se passera t il pour moi si je dépose ma demande de liquidation de retraite au 01/08/2023 ? Suis je concerné par l’ancienne ou la nouvelle loi ?
Merci par avance de votre réponse.
Cordialement
Thierry
Bonjour,
Voici mon cas :
Je suis né en janvier 1962.
Je bénéficie de 7 trimestres travaillés avant la fin de l’année de mes 20 ans.
Ayant une carrière hachée (plusieurs périodes de chômage) je ne suis pas éligible au dispositif carrière longue. A ce jour (sans les données de l’année 2022), j’ai 167 trimestres validés (donc 172 à ce jour.). A priori j’avais la possibilité de partir en retraite au 01 février 2024. Selon la future loi, mon départ serait effectif au 01/08/2024. Ma question est la suivante, la loi "doit" être effective au 01 septembre 2023. Que se passera t il pour moi si je dépose ma demande de liquidation de retraite au 01/08/2023 ? Suis je concerné par l’ancienne ou la nouvelle loi ?
Merci par avance de votre réponse.
Cordialement
Thierry