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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
21 avril 2023, 00:51, par p-o
@ PHILIPPE MAITRE
Bonsoir,
Bonjour à JURY !!! Je réside à Metz.
Je suis né le 04/01/1963 ouverture des droits à retraite pour mes 60 ans
Donc vos droits sont ouverts depuis le 4 janvier 2023 et vous pouvez partir à la date de votre choix avec ou sans décote.
en partant le 01/10, est ce que je vais devoir deux trimestres supplémentaires ?
OUI donc une proratisation au 168/170éme des 75% de votre traitement indiciaire.L’amendement de coordination ne vous concerne pas.
alors plutôt le choix de partir au 01/09 avec 167 trimestres mais encore sous le coup de la loi actuelle,168 trimestres nécessaires
Il y a un flou pour les départs au 1er septembre que seul le décret éclaircira concernés ou non par la réforme pour l’augmentation de la durée d’assurance.Vous pouvez partir avec 167 trimestres à compter du 1er juillet 2023.Votre retraite serait alors égale à 167/168éme de 75% de votre traitement indiciaire.( hors RAFP que vous ne pourrez percevoir qu’à 62 ans).
Le dispositif carrière longue ne vous concerne pas puisque vous bénéficiez d’une disposition législative particulière liée à votre passage de catégorie active (B) à catégorie sédentaire (A). C’est d’ailleurs la raison qui vous permet de partir à 60 ans avec une décote ce qui serait impossible au titre du dispositif carrière longue ou la retraite est obligatoirement prise à taux plein.
Si vous ne souhaitez pas travailler jusqu’au premier avril 2024,le mieux est de partir avant réforme au 1er juillet ou au 1er août 2023 ou encore au premier septembre 2023 sous réserve que le décret paru exclut de la réforme les retraites liquidées à cette date.
@ PHILIPPE MAITRE
Bonsoir,
Bonjour à JURY !!! Je réside à Metz.
Je suis né le 04/01/1963 ouverture des droits à retraite pour mes 60 ans
Donc vos droits sont ouverts depuis le 4 janvier 2023 et vous pouvez partir à la date de votre choix avec ou sans décote.
en partant le 01/10, est ce que je vais devoir deux trimestres supplémentaires ?
OUI donc une proratisation au 168/170éme des 75% de votre traitement indiciaire.L’amendement de coordination ne vous concerne pas.
alors plutôt le choix de partir au 01/09 avec 167 trimestres mais encore sous le coup de la loi actuelle,168 trimestres nécessaires
Il y a un flou pour les départs au 1er septembre que seul le décret éclaircira concernés ou non par la réforme pour l’augmentation de la durée d’assurance.Vous pouvez partir avec 167 trimestres à compter du 1er juillet 2023.Votre retraite serait alors égale à 167/168éme de 75% de votre traitement indiciaire.( hors RAFP que vous ne pourrez percevoir qu’à 62 ans).
Le dispositif carrière longue ne vous concerne pas puisque vous bénéficiez d’une disposition législative particulière liée à votre passage de catégorie active (B) à catégorie sédentaire (A). C’est d’ailleurs la raison qui vous permet de partir à 60 ans avec une décote ce qui serait impossible au titre du dispositif carrière longue ou la retraite est obligatoirement prise à taux plein.
Si vous ne souhaitez pas travailler jusqu’au premier avril 2024,le mieux est de partir avant réforme au 1er juillet ou au 1er août 2023 ou encore au premier septembre 2023 sous réserve que le décret paru exclut de la réforme les retraites liquidées à cette date.