Vous êtes ici : Accueil
/ Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
Répondre au message
Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
26 avril 2023, 02:22, par p-o
@ m-christine
Bonsoir,
162 trimestres sont notés enregistrés
Cela doit correspondre à votre durée d’assurance totale. Pour connaître la nature de vos trimestres validés chaque année en tant que salariée du privé et avoir un total de trimestres différenciés ( trimestres retenus ,trimestres cotisés pour le minimum,autres trimestres) il faut aller sur le site de l’assurance retraite et consulter le relevé régime général. Les trimestres éligibles au dispositif carrière longue sont ceux indiqués dans la rubrique trimestres cotisés pour le minimum hors trimestres attribués au titre de l’AVPF. ( cotisations versées par la CAF à l’assurance retraite) augmenté d’un maximum de 4 trimestres de chômage indemnisé dans toute la carrière ainsi que de 4 trimestres de maladie- maternité.La réforme ajoutera 4 trimestres de congé parental pour celles bénéficiant de l’AVPF.Pour les autres,il faudra attendre le décret pour savoir si elles seront aussi concernées par cette disposition.
Vous restez dans le dispositif carrière longue du palier 18-20ans .
chômage de janvier à décembre 1996 et 4 trimestres cotiséscomment je peux avoir des trimestres cotisés sur des périodes non travaillées...
Ce ne sont pas des trimestres cotisés mais des trimestres validés.Un trimestre cotisé suppose une cotisation de vous-même et de votre employeur. Ils ne sont pas comptabilisés dans la durée cotisée du dispositif carrière longue.
DONC en 1983 3 trimestres cotisés et 0 trimestre chômage. en 1984 1 trimestre validé chômage et ? trimestres maternité.( maladie) en 1988 4 trimestres validés chômage et d’octobre 1988 au 31 décembre 1988 vous avez travaillé et acquis des trimestres cotisés ? en 1996 4 trimestres validés chômage
4 trimestres travaillés ( périodes du 1er janvier au 31 décembre 1990 et du 29 juillet 1991 au 31 décembre 1991) ou 4 trimestres validés sans travailler par votre congé parental ?
Combien avez vous de trimestres cotisés pour la période du 1er janvier 1992 au 26 juin 1992 et du 22 novembre 1994 au 31 décembre 1994.
congé du 23/06/92 au 21/11/1994 et 6 trimestres sur la période.
Vous auriez dû obtenir 2 trimestres en 1992 non comptabilisés si votre travail cette année là vous a permis de valider 4 trimestres cotisés + 4 trimestres en 1993 et 3 trimestres en 1994. Un trimestre de congé parental est validé tous les 90 jours et ils sont plafonnés à 4 par année civile.
En tout état de cause si votre durée totale d’assurance est de 161 trimestres au 31 décembre 2022,vous devrez enlever de votre durée d’assurance tous les trimestres de chômage non indemnisé validés et ceux de chômage indemnisé qui vous font valider plus de 4 trimestres par année civile et garder uniquement 4 trimestres de chômage indemnisé dans votre durée d’assurance.
Concernant les congés parentaux (avpf) vous devez garder uniquement 4 trimestres dans votre durée d’assurance cotisée.
@ m-christine
Bonsoir,
162 trimestres sont notés enregistrés
Cela doit correspondre à votre durée d’assurance totale. Pour connaître la nature de vos trimestres validés chaque année en tant que salariée du privé et avoir un total de trimestres différenciés ( trimestres retenus ,trimestres cotisés pour le minimum,autres trimestres) il faut aller sur le site de l’assurance retraite et consulter le relevé régime général. Les trimestres éligibles au dispositif carrière longue sont ceux indiqués dans la rubrique trimestres cotisés pour le minimum hors trimestres attribués au titre de l’AVPF. ( cotisations versées par la CAF à l’assurance retraite) augmenté d’un maximum de 4 trimestres de chômage indemnisé dans toute la carrière ainsi que de 4 trimestres de maladie- maternité.La réforme ajoutera 4 trimestres de congé parental pour celles bénéficiant de l’AVPF.Pour les autres,il faudra attendre le décret pour savoir si elles seront aussi concernées par cette disposition.
Vous restez dans le dispositif carrière longue du palier 18-20ans .
chômage de janvier à décembre 1996 et 4 trimestres cotisés comment je peux avoir des trimestres cotisés sur des périodes non travaillées...
Ce ne sont pas des trimestres cotisés mais des trimestres validés.Un trimestre cotisé suppose une cotisation de vous-même et de votre employeur. Ils ne sont pas comptabilisés dans la durée cotisée du dispositif carrière longue.
DONC en 1983 3 trimestres cotisés et 0 trimestre chômage. en 1984 1 trimestre validé chômage et ? trimestres maternité.( maladie) en 1988 4 trimestres validés chômage et d’octobre 1988 au 31 décembre 1988 vous avez travaillé et acquis des trimestres cotisés ? en 1996 4 trimestres validés chômage
4 trimestres travaillés ( périodes du 1er janvier au 31 décembre 1990 et du 29 juillet 1991 au 31 décembre 1991) ou 4 trimestres validés sans travailler par votre congé parental ?
Combien avez vous de trimestres cotisés pour la période du 1er janvier 1992 au 26 juin 1992 et du 22 novembre 1994 au 31 décembre 1994.
congé du 23/06/92 au 21/11/1994 et 6 trimestres sur la période.
Vous auriez dû obtenir 2 trimestres en 1992 non comptabilisés si votre travail cette année là vous a permis de valider 4 trimestres cotisés + 4 trimestres en 1993 et 3 trimestres en 1994. Un trimestre de congé parental est validé tous les 90 jours et ils sont plafonnés à 4 par année civile.
En tout état de cause si votre durée totale d’assurance est de 161 trimestres au 31 décembre 2022,vous devrez enlever de votre durée d’assurance tous les trimestres de chômage non indemnisé validés et ceux de chômage indemnisé qui vous font valider plus de 4 trimestres par année civile et garder uniquement 4 trimestres de chômage indemnisé dans votre durée d’assurance.
Concernant les congés parentaux (avpf) vous devez garder uniquement 4 trimestres dans votre durée d’assurance cotisée.