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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
28 avril 2023, 01:07, par p-o
@Jacques
Bonsoir,
Vous dépendez du palier 18-20 ans du dispositif carrière longue.
1) Vous avez 168 trimestres cotisés au 30 juin 2023 alors vous partez à la date de votre choix.
2) Vous avez 168 trimestres cotisés après le 1er septembre 2023 vous pourrez alors partir quand vous atteindrez la durée d’assurance de 169 trimestres cotisés atteinte au plus tard le 31 décembre 2023.
Carrière normale.
3) Vous atteignez la durée d’assurance de 169 trimestres validés ( travail-chômage-maladie service militaire) alors vous sortez du dispositif carrière longue et vous pourrez partir à l’âge légal de la retraite de la génération 1961 née à compter du 1er septembre soit à 62 ans et 3 mois à compter du 1er mars 2024.
j’ai demandé ma retraite "carrière longue" pour le 1er décembre 2023.
En tout état de cause un départ au 1er janvier 2024 serait préférable à un départ au 1er décembre 2023 puisqu’il vous permettrait de faire entrer l’année 2023 dans vos 25 meilleures années pour le calcul de votre retraite ce qui ne sera pas le cas avec un départ au 1er décembre 2023.
@Jacques
Bonsoir,
Vous dépendez du palier 18-20 ans du dispositif carrière longue.
1) Vous avez 168 trimestres cotisés au 30 juin 2023 alors vous partez à la date de votre choix.
2) Vous avez 168 trimestres cotisés après le 1er septembre 2023 vous pourrez alors partir quand vous atteindrez la durée d’assurance de 169 trimestres cotisés atteinte au plus tard le 31 décembre 2023.
Carrière normale.
3) Vous atteignez la durée d’assurance de 169 trimestres validés ( travail-chômage-maladie service militaire) alors vous sortez du dispositif carrière longue et vous pourrez partir à l’âge légal de la retraite de la génération 1961 née à compter du 1er septembre soit à 62 ans et 3 mois à compter du 1er mars 2024.
j’ai demandé ma retraite "carrière longue" pour le 1er décembre 2023.
En tout état de cause un départ au 1er janvier 2024 serait préférable à un départ au 1er décembre 2023 puisqu’il vous permettrait de faire entrer l’année 2023 dans vos 25 meilleures années pour le calcul de votre retraite ce qui ne sera pas le cas avec un départ au 1er décembre 2023.