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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
2 mai 2023, 16:34, par Patrice CRUCY
Bonjour
Je suis né en 04/64 et j’ai travaillé 5 trimestres avant l’âge de 20 ans
Je suis donc dans le dispositif de carrière longue pour un départ à 60 ans et 6 mois.
Sauf, que à 60 ans et 6 mois je n’aurai que 168 trimestres cotisés et non 171 tel que prévoit la réforme
Dans ce cas, pourrai-je partir à 60 ans et 6 mois avec décote ?
Ou bien devrai-je attendre d’avoir atteint les 171 trimestres et doc partir à 61 ans et 1 mois ?
Ou bien n’ai-je pas droit à la carrière longue et je devrai attendre 63 ans ?
Merci pour la réponse
Bonjour
Je suis né en 04/64 et j’ai travaillé 5 trimestres avant l’âge de 20 ans
Je suis donc dans le dispositif de carrière longue pour un départ à 60 ans et 6 mois.
Sauf, que à 60 ans et 6 mois je n’aurai que 168 trimestres cotisés et non 171 tel que prévoit la réforme
Dans ce cas, pourrai-je partir à 60 ans et 6 mois avec décote ?
Ou bien devrai-je attendre d’avoir atteint les 171 trimestres et doc partir à 61 ans et 1 mois ?
Ou bien n’ai-je pas droit à la carrière longue et je devrai attendre 63 ans ?
Merci pour la réponse