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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
3 mai 2023, 00:29, par p-o
@ martine fonctionnaire
Bonsoir,
J’ai écrit trop vite car votre âge légal de départ n’est pas de 64 ans.
La surcote s’applique uniquement si à 63 ans vous réunissez la durée d’assurance pour une retraite à taux plein mais que vous ne pouvez partir qu’à compter de l’âge de 64 ans.
Exemple : Une assurée fonctionnaire ayant eu un enfant née en juin 1969 avec un total de 4 trimestres cotisés au 31 décembre 1990 sera exclue du dispositif carrière longue.elle aura acquis la durée de cotisation de 172 trimestres demandée le 31 décembre 2031 à 62 ans et 6 mois elle ne pourra pas partir avant ses 64 ans.elle bénéficiera donc de 5% de surcote de sa retraite.
Pour les assurées mères de la génération 1965 l’âge légal de la retraite étant de 63 ans et 3 mois,l’éventuelle surcote serait de 1,25% si la durée de cotisation de 172 trimestres est atteinte à 63 ans sauf si une progressivité est mise en œuvre pour les générations dont l’âge légal de départ en retraite est inférieur à 64 ans.
Les générations 1961 à 1964 seraient exclues de la surcote en cas de non progressivité puisque leur âge légal de départ est inférieur ou égal à 63 ans.
Concernant le début de la surcote après l’âge légal de la retraite,elle évolue de 62 ans aujourd’hui à 64 ans pour les assurés nés en 1968.
@ martine fonctionnaire
Bonsoir,
J’ai écrit trop vite car votre âge légal de départ n’est pas de 64 ans.
La surcote s’applique uniquement si à 63 ans vous réunissez la durée d’assurance pour une retraite à taux plein mais que vous ne pouvez partir qu’à compter de l’âge de 64 ans.
Exemple : Une assurée fonctionnaire ayant eu un enfant née en juin 1969 avec un total de 4 trimestres cotisés au 31 décembre 1990 sera exclue du dispositif carrière longue.elle aura acquis la durée de cotisation de 172 trimestres demandée le 31 décembre 2031 à 62 ans et 6 mois elle ne pourra pas partir avant ses 64 ans.elle bénéficiera donc de 5% de surcote de sa retraite.
Pour les assurées mères de la génération 1965 l’âge légal de la retraite étant de 63 ans et 3 mois,l’éventuelle surcote serait de 1,25% si la durée de cotisation de 172 trimestres est atteinte à 63 ans sauf si une progressivité est mise en œuvre pour les générations dont l’âge légal de départ en retraite est inférieur à 64 ans.
Les générations 1961 à 1964 seraient exclues de la surcote en cas de non progressivité puisque leur âge légal de départ est inférieur ou égal à 63 ans.
Concernant le début de la surcote après l’âge légal de la retraite,elle évolue de 62 ans aujourd’hui à 64 ans pour les assurés nés en 1968.