UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

Répondre au message


Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…

4 mai 2023, 21:28, par muzo

bonsoir,
née en décembre 62 je pouvais prétendre à un départ en retraite pour carrière longue au 01/10/2023 avec 168 trimestres et 28 jours, effectués dans la fonction publique territoriale, auxquels éventuellement pu se rajouter 20 jours travaillés en colonie de vacances l’année de mes 17 ans, pour lesquels je n’ai qu’une attestation de l’employeur (qui existe encore) mais pas de traces de bulletin de salaire., ce qui me permettrait , si j’ai bien compris, en cas de validation par la Carsat de pouvoir bénéficier d’un départ en retraite au 01/09/2023 puisque j’aurais atteint mes 168 trimestres avant le 01/09/2023.
Le problème étant que je n’ai pas de réponse de la Carsat sur la validation autre que le gain perçu serait insuffisant, alors que j’ai pourtant travaillé 3 semaines (pour rien ?), qu’ils me disent (après m’avoir renvoyé à une permanence pas plus concluante que mes appels téléphoniques) que mon dossier sera examiné lorsque j’aurai fait ma demande auprès de la CNRACL (auprès de laquelle j’avais obtenu un accord carrière longue antérieurement à la réforme) et que d’un autre côté le service RH de ma collectivité me transmet par mail une info comme quoi la CNRACL a suspendu l’enregistrement des dossiers, et que ce n’est pas la peine que j’envoie ma demande car elle ne sera pas traitée, alors encore que la demande doit être faite a priori dans les 6 mois qui précèdent le départ.
Je ne sais vraiment plus comment faire, j’avais averti par mail mes RH d’une volonté de partir au 01/10/2023, ceci avant la réforme, mais n’ai pas fait de courrier officiel étant donné qu’il m’a été notifié, comme indiqué ci-dessus, que la CNRACL ne prenait plus les dossiers en attendant les décrets d’application.
comment être certaine de ne pas avoir de la part de mon employeur une réponse du genre "vous n’avez pas effectué votre demande dans les délais impartis" ?

Avec mon CET et mes congés, je devais avant réforme cesser mon activité le 15 mai.
Aujourd’hui je ne sais plus à quoi m’en tenir et surtout que faire pour ne pas avoir de mauvaise surprise.
quels conseils me donneriez-vous ?
Merci d’avance pour votre aide

Poser une question

modération a priori

La réponse à votre question sera apportée par un militant retraité bénévole... Merci de lire la fiche avant de poser une question...

Qui êtes-vous ?
Ajoutez votre commentaire ici