UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…

5 mai 2023, 23:18, par Christine

Bonsoir Claude,
Je ne comprends pas votre réponse.
La retraite évolue de 62 ans à 64 ans.
Pour la génération 1963, il y a une progressivité qui sera 62 ans et 9 mois.
Pour la carrière longue pallier avant 20 ans, l’âge sera à 60 ans et 3 mois pour respecter la progressivité. (à terme ce sera 62 ans).
En toute logique, la création du nouveau pallier 21 ans (à terme à 63 ans) aurait dû respecter la même progressivité, l’âge de départ aurait dû être 61 ans et 6 mois (ou au pire 61 ans et 9 mois).
Il n’a jamais été dit que les générations 61 à 63 ne pouvaient pas bénéficier de la carrière longue pour un début de carrière avant 21 ans, ceci étant présenté comme une avancée notoire dans le texte.
Il y a bien une rupture d’égalité puisqu’à terme les personnes ayant 5 trimestres avant leur 21 ans pourront partir un an avant leur âge légal et que les générations 1961 à 1964 ne partiront qu’à leur âge légal tout en ayant également 5 trimestres avant leur 21 ans.

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