UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…

15 mai 2023, 00:26, par p-o

@F. TROISGROS

Bonsoir,

né le 8 02 1963 au 31 12 2021 j’ai 164 trimestres retenus et 152 cotisés

Donc a priori vos 164 trimestres retenus correspondraient à 152 trimestres cotisés + 4 trimestres de service militaire + 4 trimestres de chômage + 4 trimestres dont la nature reste à déterminer.
Si vos 4 trimestres de chômage sont des trimestres de chômage indemnisé ,votre durée d’assurance éligible au dispositif carrière longue serait de 160 trimestres au 31 décembre 2021.Vous totalisiez donc au 31 décembre 2022 une durée de cotisation de 164 trimestres.

La CARSAT m’attribue 1 trimestre cotisé, (alors que je devrais en avoir 3 par rapport au 150 x smic horaire)

La validation avant 2014 est basée sur 200 heures de smic en fonction du salaire soumis à cotisation.Pour information en 1980 un salaire de 2.586,00 Francs soit 394,24 euros validait un trimestre.

le seul changement c’est l’intitulé : Retraite limite du plafond Retraite cot. Forfaitaire, avec un taux de 1,76% de prélèvement.

OUI car vous aviez 18 ans cette année là donc des cotisations retraite supérieures et un salaire mensuel égal à 25% du smic alors qu’avant 18 ans les cotisations retraite sont inférieures et le salaire mensuel est de 15% du smic pour un apprenti.
La validation d’un trimestre pour l’année 1980 est donc normale.Par contre en 1981 vous avez du percevoir + que 25% du smic puisque celui-ci ne validait que 2 trimestres. En 1981 un salaire de 2.958,00 Francs soit 450,95 euros validait un trimestre.

Les trimestres d’apprentissage ne sont ils pas attribués d’office comme trimestres cotisés ?

NON ils sont attribués en fonction des cotisations versées et depuis 2014 validés à raison d’un trimestre pour 90 jours d’apprentissage.Par contre la réforme prévoit que les trimestres d’apprentissage rachetés soient éligibles au dispositif carrière longue. Le montant du rachat est déductible fiscalement. Il est aussi à tarif préférentiel pour les 4 premiers rachetés.(1.465,00 euros le trimestre). Il faut juste produire à la CARSAT son contrat d’apprentissage ou ses fiches de paies pour en bénéficier.

Concernant les trimestres cotisés de la dernière année de travail, comment sont-ils attribués ?

Vous devez travailler un minimum de 15 jours pour valider 2 trimestres avec un salaire minimum de 300 heures de smic et 30 jours en 2 périodes de 15 jours sur 2 mois différents pour valider 4 trimestres avec un total de salaires de 600 heures de smic.La validation sera effective trimestre par trimestre le dernier jour du trimestre civil.Cela concerne toutes les années travaillées,la dernière année ne faisant pas exception..

Exemple : vous travaillez 15 jours en janvier avec un salaire de 301 heures de smic ce qui vous permet d’acquérir 2 trimestres cotisés au 31 janvier qui seront validés le premier au 31 mars et le second le 30 juin.Vous pourrez partir en retraite à compter du 1er juillet.

Enfin ,sans rapport avec vos questions,votre patronyme me donne envie d’aller à ROANNE.déguster des :mets d’exception.

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