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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
15 mai 2023, 02:50, par p-o
@ isabelle
Bonsoir,
je suis née en octobre 1964 J’ai été apprentie en pharmacie a partir de octobre 1980 , sur mon relevé de carrière j ’ai 1 trimestre pour 81 et 4 pour 82 soit 5 avant mes 20 ans
Vous dépendez du palier 16-18 ans du dispositif carrière longue qui prévoit pour la génération 1964 un départ à compter de 60 ans et une durée d’assurance cotisée ou réputée cotisée de 171 trimestres .
La réforme ajoute 4 trimestres de congé parental (AVPF) éligible au dispositif carrière ainsi que tous les trimestres d’apprentissage rachetés à tarif préférentiel pour les 4 premiers qui sont déductibles du revenu imposable et dont le coût unitaire est de 1.465,00 euros.
A vous lire,vous auriez acquis au 31 décembre 1992 45 trimestres cotisés (1981 à 1992 inclus) de 2000 à 2022 92 trimestres cotisés soit 137 trimestres cotisés au 31 décembre 2022 .Il s’ajoutera le nombre de trimestres cotisés en 1998 et 1999.Vous avez validé 23 trimestres de congé parental du 1er janvier 1993 au 1er octobre 1998 ce qui donne un total de 160 trimestres.
Vous ne pourrez pas partir au titre du dispositif carrière longue car vous atteindrez la durée cotisée ou réputée cotisée de 171 trimestres après l’âge légal de la retraite de la génération 1964 fixé à 63 ans.
Vous pourrez donc partir à compter de 63 ans avec une retraite complète puisqu’à cette date vous totaliserez une durée d’assurance validée supérieure à 171 trimestres.Vos 3 enfants vous octroieront une majoration de 10% de votre retraite.
@ isabelle
Bonsoir,
je suis née en octobre 1964 J’ai été apprentie en pharmacie a partir de octobre 1980 , sur mon relevé de carrière j ’ai 1 trimestre pour 81 et 4 pour 82 soit 5 avant mes 20 ans
Vous dépendez du palier 16-18 ans du dispositif carrière longue qui prévoit pour la génération 1964 un départ à compter de 60 ans et une durée d’assurance cotisée ou réputée cotisée de 171 trimestres .
La réforme ajoute 4 trimestres de congé parental (AVPF) éligible au dispositif carrière ainsi que tous les trimestres d’apprentissage rachetés à tarif préférentiel pour les 4 premiers qui sont déductibles du revenu imposable et dont le coût unitaire est de 1.465,00 euros.
A vous lire,vous auriez acquis au 31 décembre 1992 45 trimestres cotisés (1981 à 1992 inclus) de 2000 à 2022 92 trimestres cotisés soit 137 trimestres cotisés au 31 décembre 2022 .Il s’ajoutera le nombre de trimestres cotisés en 1998 et 1999.Vous avez validé 23 trimestres de congé parental du 1er janvier 1993 au 1er octobre 1998 ce qui donne un total de 160 trimestres.
Vous ne pourrez pas partir au titre du dispositif carrière longue car vous atteindrez la durée cotisée ou réputée cotisée de 171 trimestres après l’âge légal de la retraite de la génération 1964 fixé à 63 ans.
Vous pourrez donc partir à compter de 63 ans avec une retraite complète puisqu’à cette date vous totaliserez une durée d’assurance validée supérieure à 171 trimestres.Vos 3 enfants vous octroieront une majoration de 10% de votre retraite.