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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
16 mai 2023, 02:07, par p-o
@Clabaut Chantal
Bonsoir,
J’ai cotisé 157 trimestres au 01/01/23, je suis née le 26/10/64 et considérée comme carrière longue, j’ai 8 trimestres avant mes 20 ans.
Vous pourrez partir dés que vous atteindrez une durée de cotisation de 171 trimestres cotisés ou réputés cotisés au titre du dispositif carrière longue ou à compter de 63 ans date à laquelle vos 24 trimestres de majoration enfants seront pris en compte dans votre durée d’assurance ;
Vous percevrez de toute façon une retraite à taux plein puisque le dispositif carrière longue ne permet pas de prendre une retraite avec décote et que vous totalisez déjà la durée d’assurance requise pour un départ à l’âge légal de la retraite.
Vous ne pouvez pas partir avant la mise en œuvre de la réforme sauf si vous êtes fonctionnaire dans le cadre du dispositif parents de 3 enfants. (15 ans d’activité minimum au 31 décembre 2011).
@Clabaut Chantal
Bonsoir,
J’ai cotisé 157 trimestres au 01/01/23, je suis née le 26/10/64 et considérée comme carrière longue, j’ai 8 trimestres avant mes 20 ans.
Vous pourrez partir dés que vous atteindrez une durée de cotisation de 171 trimestres cotisés ou réputés cotisés au titre du dispositif carrière longue ou à compter de 63 ans date à laquelle vos 24 trimestres de majoration enfants seront pris en compte dans votre durée d’assurance ;
Vous percevrez de toute façon une retraite à taux plein puisque le dispositif carrière longue ne permet pas de prendre une retraite avec décote et que vous totalisez déjà la durée d’assurance requise pour un départ à l’âge légal de la retraite.
Vous ne pouvez pas partir avant la mise en œuvre de la réforme sauf si vous êtes fonctionnaire dans le cadre du dispositif parents de 3 enfants. (15 ans d’activité minimum au 31 décembre 2011).