bonjour
je suis né en 1963 je devais partir le 1er novembre 2023 avec 168 trimestres fin septembre pour carrière longue , j’ai fait 2 ans et demi d’apprentissage de 1980 de mes 16 à 17 et de mes 18 à 19 ans 1982 mais de 1980 à 1981 les cotisations ne sont pas assez élevées pour valider ces trimestres . Je voulais les racheter pour valider ces trimestres manquants pour pouvoir partir en départ anticipé car je n’ai validé que 9 trimestres avant mes vingt ans , 1 tr. entre 17 et 18 ans , 4 tr. entre 18 et 19 ans et 4 tr. entre 19 et 20 ans .
j’ai demandé à ma caisse de retraite ils m’ont répondu que ce n’était pas possible car ça ne comptait pas pour la carrière longue , pourtant j’ai envoyé les fiches de paies de l’époque d’apprentissage et c’est bien pris en compte dans mon relevé de carrière , ais je mal lu les droits de la prise en compte des rachats des périodes d’apprentissage ? et pensez vous que je serais obligé de faire 6 mois de plus , puisque on passe de 168 à 170 trimestres après le 1er septembre 2023 , et es ce bien 170 au total , ou 170 trimestres et 60 ans + 3 mois ce qui ferait 171 trimestres ? j’avoue avoir du mal à tout saisir et tellement déçu d’être puni comme beaucoup pour être né après le 1er septembre , je suis anéanti
merci pour votre aide et merci de nous aider à comprendre , bonne soirée