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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
5 juin 2023, 13:35, par marie2808
bonjour,
je suis née le 28/08/1964 et j’ai acquis 4 trimestres à la fin de l’année de mes 18 ans (soit 12 trimestres à la fin de l’année de mes 20 ans.)
au 31/12/2023, j’aurai acquis 168 trimestres cotisés (180 validés, avec mes enfants)
avec l’ancienne réforme, je devais partir à 60 ans, soit au 1er septembre 2024 avec 170 trimestres cotisés (169 requis)
j’aurai acquis 171 trimestres au 1er septembre 2024.
Avec la nouvelle réforme, vais-je quand même devoir faire 6 mois de plus et partir en 2025, ce qui porterait mes trimestres à + de 172, ou alors pourrai je partir au 1er octobre 2024 avec 171 trimestres acquis.
Par ailleurs, pour l’année de départ à la retraite, les trimestres cotisés sont-ils calculés par rapport à la rémunération ou doivent ils être des trimestres travaillés ?
merci d’avance pour votre réponse.
bien cordialement
bonjour,
je suis née le 28/08/1964 et j’ai acquis 4 trimestres à la fin de l’année de mes 18 ans (soit 12 trimestres à la fin de l’année de mes 20 ans.)
au 31/12/2023, j’aurai acquis 168 trimestres cotisés (180 validés, avec mes enfants)
avec l’ancienne réforme, je devais partir à 60 ans, soit au 1er septembre 2024 avec 170 trimestres cotisés (169 requis)
j’aurai acquis 171 trimestres au 1er septembre 2024.
Avec la nouvelle réforme, vais-je quand même devoir faire 6 mois de plus et partir en 2025, ce qui porterait mes trimestres à + de 172, ou alors pourrai je partir au 1er octobre 2024 avec 171 trimestres acquis.
Par ailleurs, pour l’année de départ à la retraite, les trimestres cotisés sont-ils calculés par rapport à la rémunération ou doivent ils être des trimestres travaillés ?
merci d’avance pour votre réponse.
bien cordialement